Разъяснения о порядке выплаты пособия по временной нетрудоспособности опекунам (попечителям), исполняющим свои обязанности возмездно по договору о приемной семье

С 2023 года обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат приемные родители, заключившие договор о приемной семье на возмездной основе, за исключением приемных родителей, получающих страховые пенсии.

В 2023 году приемные родители имеют право на выплату пособия по временной нетрудоспособности при условии, что сумма страховых взносов в 2022 году составляет в совокупном размере не менее стоимости страхового года (4833,72 рубля).

Поскольку в 2022 году приемным родителям страховые взносы с вознаграждения не начислялись, то и право на получение выплат по временной нетрудоспособности и в связи с материнством у них возникнет не ранее 2024 года.

Если же приемный родитель, не получающий страховую пенсию, работал в 2022 году по трудовому договору у другого работодателя, и страховые взносы по обязательному социальному страхованию, уплаченные этим работодателем по трудовому договору составили не менее установленной суммы страхового года, то в 2023 году он имеет право на получение пособия по временной нетрудоспособности.

Если в период временной нетрудоспособности характер заболевания приемного родителя позволяет осуществлять деятельность по договору о приемной семье, то пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается.

В этом случае приемный родитель предоставляет письменное заявление о выполнении им обязанностей по договору о приемной семье в периоды временной нетрудоспособности и в связи с материнством и об отказе от выплаты страхового обеспечения. При этом приемному родителю производится выплата вознаграждения.